Jobbeschreibung
Dann bewerben Sie sich als
Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit.
Innovativ, klimabewusst, regional
Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereiches Netzleittechnik mit derzeit zwei Mit-arbeitenden
- Organisation und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen
- Sie verantworten die Sicherstellung der IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle
- Systemadministration der Systemkomponenten des zentralen Netzleitsystems sowie der Systeme zur Angriffserkennung im OT-Umfeld
- Integration und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerbarkeit von Erzeugungsanlagen
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT-Technik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse der Netzleit- und Prozessleittechnik
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen, vorrangig von Stromnetzen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- Eine 38-Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
- Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
- Businessbike-Leasing
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote