Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d) (Beginn: 01.10.2026)

Kreis Bergstraße

Jobbeschreibung

Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.

Beginn: 01.10.2026
Arbeitszeit: 100 % (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt.


Der zweijährige Vorbereitungsdienst (Ausbildung) für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst beginnt jährlich zum 1. Oktober und gliedert sich in folgende Abschnitte:

Abschnitt 1 – Feuerwehrgrundlehrgang (24 Wochen)
Grundausbildungslehrgang

Abschnitt 2 – Praxisabschnitt Feuerwehr (20 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr

Abschnitt 3 – Gruppenführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (acht Wochen)
Lehrgang

Abschnitt 4 – Praxisabschnitt Feuerwehr (12 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr

Abschnitt 5 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (zehn Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 1

Abschnitt 6 – Praxisabschnitt Feuerwehr (24 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr

Abschnitt 7 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (sechs Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 2 mit anschließender Laufbahnprüfung


  • Abgeschlossenen Bachelor- oder gleichwertigen anerkannten Studiengang in einem für den feuerwehr­technischen Dienst geeigneten Studienfach (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Chemie oder Medizin); weitere Studienschwerpunkte können angefragt werden
  • Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen und praktischen Eignungsprüfung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Rechtlich vorgesehenes Höchstalter von 40 Jahren
  • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Führerschein (Klasse B)

  • Eine gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende
  • Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Reisekostenzuschuss
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
  • Essensgeldzuschuss
  • Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

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