Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

AMEOS Gruppe

Jobbeschreibung

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für das AMEOS Klinikum Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling


  • Leitung und Organisation des Medizincontrolling und der fallbezogenen Kodierung für den Standort AMEOS Klinikum Halberstadt
  • Beratung und Schulung von Ärzten und Pflegekräften in Kodier- und Dokumentationsfragen
  • Ausbau und Sicherstellung einer hohen Qualität der fallbegleitenden Kodierung auf den Stationen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen
  • Mitwirkung in klinikübergreifenden Projekten des Medizincontrollings

  • Abgeschlossenes medizinisches, kaufmännisches oder pflegerisches Studium oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Leitungserfahrung im Medizincontrolling sowie Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen DKR, ICD, ICPM
  • Sehr gute Kenntnisse in der klinischen Kodierung und der Krankenhausabrechnung
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit verschiedene Ansprechpartnern
  • Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen, Strukturfähigkeit und ein Verständnis für die Organisation von Prozessen werden vorausgesetzt

  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
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