Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (m, w, d) Pflegekinderhilfe, Adoptionsvermittlung

Jobbeschreibung

Der Evangelische Verein für Adoption und Pflegekinderhilfe e.V. (evap) ist als In- und Auslandsadoptionsvermittlungsstelle bundesweit anerkannt. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe unterhält der evap einen überregionalen Pflegekinderdienst. Der evap vermittelt Kinder, die nicht bei ihren leiblichen Familien leben können, zu Adoptiv- oder Pflegeeltern.

Der evap sucht zum 01.09.2025 oder später zur Verstärkung des kleinen, engagierten Teams für das Arbeitsgebiet Adoption/Pflegekinderhilfe

eine/n Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m, w, d) in Vollzeit


Folgende Inhalte der Arbeitsbereiche Adoption und Pflegekinderhilfe u.a. gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:

  • Akquise von Adoptiv- und Pflegeeltern
  • Eignungsüberprüfung von Adoptiv- und Pflegeelternbewerber:innen
  • Vermittlung von Kindern in überprüfte Adoptiv- oder Pflegefamilien
  • Zusammenarbeit mit ausländischen Kooperationspartner:innen
  • Beratung und Begleitung von Adoptiv- und Pflegefamilien
  • Erstellen von Fachberichten
  • Kooperation mit Jugendämtern und anderen Beteiligten der Hilfesysteme
  • Erarbeitung und Umsetzung von Hilfeplanzielen
  • Begleitung von Umgangskontakten
  • dauerhafte Beratung der unterschiedlichen Familiensysteme

  • Fach- oder Hochschulabschluss als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., M.A., B.A.), Sozialwesen, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, im ASD/BSD, Adoptionsvermittlung oder Pflegekinderdienst eines Jugendamtes sowie in der Beratungsarbeit
  • wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, systemischer Therapie oder alternativen beraterisch-therapeutischen Qualifikationen sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
  • Unterstützende Haltung gegenüber dem evangelischen, diakonischen und christlichen Auftrag
  • Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

Sie bringen mit:

Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Pädagogik des Kindes- und Jugendalters
  • Entwicklungspsychologie
  • Bindungstheorie
  • Traumapädagogik
  • Gesprächsführung
  • juristische Fachkenntnisse
  • Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Stärken sind:

  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/Weiterqualifizierung
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Die Arbeitsbereiche erstrecken sich auf:

  • Pflegekinderhilfe (Dauerpflege, Erziehungsstellen, Verwandtenpflege)
  • Inlands- und Auslandsadoption (Südafrika)

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. kirchlicher Zusatzversorgung (13. Monatsgehalt, VWL, Kinderzuschlag)
  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet
  • kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Team- und Fallsupervision
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vereinsstruktur
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team (< 10 Kolleg:innen)
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigenen Arbeitsplatz
  • Diensthandy, Dienstlaptop
  • Homeoffice teilweise möglich
  • attraktive Kilometerpauschale für Dienstfahrten
  • Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
  • Teeküche mit Mikrowellen vorhanden
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