Jobbeschreibung
Der Evangelische Verein für Adoption und Pflegekinderhilfe e.V. (evap) ist als In- und Auslandsadoptionsvermittlungsstelle bundesweit anerkannt. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe unterhält der evap einen überregionalen Pflegekinderdienst. Der evap vermittelt Kinder, die nicht bei ihren leiblichen Familien leben können, zu Adoptiv- oder Pflegeeltern.
Der evap sucht zum 01.09.2025 oder später zur Verstärkung des kleinen, engagierten Teams für das Arbeitsgebiet Adoption/Pflegekinderhilfe
eine/n Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m, w, d) in Vollzeit
Folgende Inhalte der Arbeitsbereiche Adoption und Pflegekinderhilfe u.a. gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Akquise von Adoptiv- und Pflegeeltern
- Eignungsüberprüfung von Adoptiv- und Pflegeelternbewerber:innen
- Vermittlung von Kindern in überprüfte Adoptiv- oder Pflegefamilien
- Zusammenarbeit mit ausländischen Kooperationspartner:innen
- Beratung und Begleitung von Adoptiv- und Pflegefamilien
- Erstellen von Fachberichten
- Kooperation mit Jugendämtern und anderen Beteiligten der Hilfesysteme
- Erarbeitung und Umsetzung von Hilfeplanzielen
- Begleitung von Umgangskontakten
- dauerhafte Beratung der unterschiedlichen Familiensysteme
- Fach- oder Hochschulabschluss als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., M.A., B.A.), Sozialwesen, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, im ASD/BSD, Adoptionsvermittlung oder Pflegekinderdienst eines Jugendamtes sowie in der Beratungsarbeit
- wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, systemischer Therapie oder alternativen beraterisch-therapeutischen Qualifikationen sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Unterstützende Haltung gegenüber dem evangelischen, diakonischen und christlichen Auftrag
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs
Sie bringen mit:
Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Pädagogik des Kindes- und Jugendalters
- Entwicklungspsychologie
- Bindungstheorie
- Traumapädagogik
- Gesprächsführung
- juristische Fachkenntnisse
- Englischkenntnisse
Ihre persönlichen Stärken sind:
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung/Weiterqualifizierung
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Die Arbeitsbereiche erstrecken sich auf:
- Pflegekinderhilfe (Dauerpflege, Erziehungsstellen, Verwandtenpflege)
- Inlands- und Auslandsadoption (Südafrika)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach BAT-KF inkl. kirchlicher Zusatzversorgung (13. Monatsgehalt, VWL, Kinderzuschlag)
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Team- und Fallsupervision
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vereinsstruktur
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team (< 10 Kolleg:innen)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eigenen Arbeitsplatz
- Diensthandy, Dienstlaptop
- Homeoffice teilweise möglich
- attraktive Kilometerpauschale für Dienstfahrten
- Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Teeküche mit Mikrowellen vorhanden