Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Du liebst es, HR-Prozesse perfekt zu organisieren und gleichzeitig Menschen zu unterstützen? Als HR Generalist (m/w/d) am Standort Osterfeld bist du nicht nur Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, sondern auch die treibende Kraft hinter einer effizienten Personalverwaltung – von der Administration über das Recruiting bis hin zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Klingt interessant? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag neue Aufgaben bietet.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du kümmerst dich um die Personaladministration für den Standort Osterfeld - von Arbeitsverträgen bis zur Personalakte.
- Du pflegst unsere HR-Systeme (Workday, Navision, Zeiterfassung) mit Präzision und Engagement.
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung bist du unterstützend tätig.
- Du begleitest des gesamten Rekrutierungsprozess, von der Vorauswahl von Bewerbungen bis zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Du unterstützt aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit.
- Du bist ein Profi im Umgang mit HR-Systemen und MS Office (besonders Excel).
- Idealerweise kennst du dich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung aus.
- Du arbeitest strukturiert, genau und hast ein Auge fürs Detail.
- Du hast ein digitales Mindset und liebst es, Prozesse zu verbessern.
- Du schätzt den persönlichen Kontakt und bist immer bereit, deine Kolleg:innen zu unterstützen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast erste Grundkenntnisse in Englisch.
Work-Life-Balance // Flexibilität durch Gleitzeitmodell inkl. Freizeitausgleich, Hybrid Work (2Tage remote möglich), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, Sonderurlaub zu besonderen Lebensereignissen, halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Familie & Vorsorge // bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), Corporate Benefits
Team & Atmosphäre // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
Strukturierte Entwicklung // Regelmäßige HR-Fachschulungen, strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, Zugang zu LinkedIn Learning, Sprachkursen & Allegion Academy, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
Gesundheit // Jobrad-Zuschuss für nachhaltige Mobilität, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, EAP-Lebensberatung, freie Getränke & frisches Obst
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