Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Datenschutz (w/m/d)
Externer Datenschutzbeauftragter im kommunalen Umfeld
(Freiburg)
- Übernahme der Tätigkeiten des externen behördlichen Datenschutzbeauftragten für unsere kommunalen Kunden im Regierungsbezirk Freiburg
- Überwachung der Einhaltung der EU-DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften beim Kunden
- Analyse der Bedarfe im Datenschutz und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
- Beratung und Unterstützung der Kunden in Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes, auch beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informationsrecht)
- Erste Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im Datenschutz
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Juristische Denkweise und grundlegendes Technik-Verständnis
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen