Industriemechaniker (m/w/d) zur Direktvermittlung

Piening GmbH

Jobbeschreibung

Deine Karriere beginnt hier – bewirb dich jetzt!

Nutze die Zeitarbeit als Sprungbrett zur Festeinstellung in ein Top-Unternehmen der Region.
Unser Kunde in Bielefeld sucht einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.
Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und bietet maßgeschneiderte Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber.


  • Durchführung mechanischer Instandsetzungen und regelmäßiger Wartungsarbeiten an technischen Geräten und Anlagen
  • Lokalisierung technischer Störungen, anschließende Instandsetzung sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Ausfälle
  • Analyse und Behebung von Fehlern an pneumatischen sowie hydraulischen Systemen
  • Instandhaltung und Reparatur von Produktionswerkzeugen sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Werkzeuge
  • Fertigung von Komponenten mittels spanender (z.B. Drehen, Fräsen, Bohren) und nichtspanende Bearbeitungsverfahren

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise, Teamorientierung und Begeisterung für technische Aufgaben
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z.B. SPS oder KUKA)
  • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
  • Schweißkenntnisse MAG und WIG

  • Ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein inspirierendes Arbeitsklima mit Eigenverantwortung, Flexibilität und Gestaltungsspielraum
  • Eine faire Vergütung auf tariflicher Basis

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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