Jobbeschreibung
Tenneco is one of the world's leading designers, manufacturers and marketers of automotive products for original equipment and aftermarket customers worldwide. Through our four business groups, DRiV, Performance Solutions, Clean Air and Powertrain. Tenneco is driving advancements in global mobility by delivering technology solutions for diversified global markets, including light vehicle, commercial truck, off-highway, industrial, motorsport and the aftermarket.Locations: 200 + (196 Manufacturing, 38 R&D Centers, and 29 Distribution Centers)
Team members: 71,000
Für unseren Bereich Human Resources am Standort der Federal-Mogul Holding Deutschland GmbH in
Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d)
„Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)“
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen
Mitarbeit bei diversen HR-Prozessen im Rahmen der Personalbetreuung
Einbindung in strategischen HR-Projekte auf lokaler, aber auch auf EMEA-Ebene
Mitwirkung in Bereichen wie Talent Management, Talent Acquisition, Payroll, etc.
Erstellung von Personalkennzahlen und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings
Sie sind immatrikuliert in einem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, GBM),
Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. möglicherweise mit Schwerpunkt Personalwesen & Organisation
Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Kreativität und Organisationstalent
Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Affinität und Begeisterung für den Bereich Personal sowie ein erstes Verständnis für Kennzahlen
Analytische und systematische Vorgehensweise
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
Learning bei Doing durch Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld und Übernahme von Eigenverantwortung
Stärkenorientierter Einsatz
Gelebte Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten
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