Jobbeschreibung
Vertragsart: Unbefristet
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.
Gehören Sie dazu!
- Du übernimmst die Leitung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Debottlenecking-Projekten an globalen Standorten der Business Unit LAB.
- Du initiierst und moderierst Workshops mit Standortteams und Fachexperten (z. B. Wertstromanalysen, Prozessbeobachtungen, PDCA oder Kaizen), um ein gemeinsames Verständnis für Optimierungspotenziale zu schaffen.
- Mithilfe verfügbarer digitaler Daten identifizierst und bewertest du Ansätze zur Maximierung der Anlagenauslastung, zur Steigerung der Rohstoff- und Energieeffizienz sowie zur Reduzierung von Zykluszeiten und Betriebskosten.
- Du unterstützt die Planung und Implementierung zentraler digitaler Tools und übernimmst Verantwortung bei der Begleitung der Standortteams beim Roll-out.
- Abgeschlossenes Studium im Chemie- oder Prozessingenieurwesen oder langjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie, vorzugsweise mit Bezug zu produktionsnahen Verbesserungsprojekten
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Umgang mit interdisziplinären, internationalen Teams
- Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie Kooperation auf Augenhöhe
- Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
- Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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