Pädagogische Fachkraft im Betreuten Wohnen (w/m/d)

Jobbeschreibung

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. sucht im Betreuten Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung des multiprofessionellen Teams. Das Betreute Wohnen begleitet Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Unsere Klient*innen leben in eigenen Wohnungen in ganz Krefeld. Die Arbeitszeit umfasst 25-29 Wochenstunden.

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig.


Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Du unterstützt Deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags.

Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen.


  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in)
  • Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung
  • Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit
  • eigenständige Terminplanung und Arbeitszeitgestaltung (in Absprache mit deinen Klient*innen)
  • regelmäßige und individuell geplante Fort- und Weiterbildung
  • Mentoring und Supervision
  • 30 Urlaubstage
  • Vergütung nach TVöD VkA zzgl. Zuschläge und Mehrarbeitsvergütung
  • Betriebsrente in Form einer Entgeltumwandlung
  • Offene Ohren und flache Hierarchien
  • Raum für Ideen und Entwicklung
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