Werkstudent HR Personalentwicklung / Talentmanagement (m/w/d)

REWE Group

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 30. Mai 2025
Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 15.08.2025 | Job-ID: 906531

Was wir zusammen vorhaben:
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Perfekt! Als Werkstudent:in im Bereich HR – genauer gesagt im Talentmanagement – bekommst du bei uns spannende Einblicke hinter die Kulissen eines der größten Handelsunternehmen Europas. Du unterstützt unser Team bei Projekten, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten. Ob Organisation, Kommunikation oder kreative Ideen – bei uns kannst du dich einbringen und mitgestalten. Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis.
Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du bereit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und uns auf unserer Reise zu begleiten. Deine Werkstudierendentätigkeit bei uns könnte der Kickstart für deine Karriere bei der REWE Group sein!

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist mittendrin: Du unterstützt spannende Projekte rund um den Aufbau von Fachlaubahnen und der Bereitstellung diagnostischer Instrumente – von der Konzeption bis hin zur Kommunikation im Unternehmen.
  • Du zeigst Einsatz: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Events für unsere Kolleg:innen – egal ob für Mitarbeitende oder Führungskräfte.
  • Du arbeitest gerne kreativ: Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsmaterialien, die wirklich ankommen.
  • Du bringst Leben ins Netzwerk: Ob Online-Postings oder Austauschformate – du sorgst dafür, dass unser Frauennetzwerk in Bewegung bleibt, digital und vor Ort.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige und gewissenhafte Art macht dich unverzichtbar für uns. Organisation ist genau dein Ding und du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen. Beim Umgang mit verschiedenen Menschen fühlst du dich zu Hause und du liebst die Herausforderung, immer wieder neue Dinge dazuzulernen.
  • Dein Wissen: Du steckst mitten in einem Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt. Egal ob BWL, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder (Wirtschafts-)Psychologie, bei uns bist du richtig.
  • Deine Erfahrung: Erste Praxiserfahrung? Super, aber kein Muss.
  • Deine Skills: MS Office-Programme sind deine Spielwiese – besonders Excel und PowerPoint werden deine täglichen Begleiter sein.
  • Deine Zeit: Du bringst mindestens 12 Monate mit, um mit 17-20 Stunden pro Woche voll durchzustarten.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906531)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
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