Leitung Hauswirtschaft für Jugendhilfe(m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

Jobbeschreibung

Wir sind der größte anerkannte freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Wir legen größten Wert auf Nachhaltigkeit und beliefern unsere Einrichtungen mit einem großen Anteil an Bio-Essen.

SterniPark sucht ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg und Flensburg in Vollzeit


  • Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei hygienerelevanten Fragestellungen
  • Einhaltung, Organisation und Inspektion der Hygienevorschriften und von hygienerelevanten Betriebsabläufen
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
  • Durchführung von Hygienebegehungen und -belehrungen
  • Einsatzplanung des Service-Personals in den verschiedenen Einrichtungen
  • Schnittstelle zwischen der Produktionsküche, Arbeitssicherheit, Hausleitung und Geschäftsleitung
  • Übernahme der Anleitung von Hauswirtschaftskräften und Reinigungskräften
  • Zusammenarbeit mit den Beauftragten von Arbeitssicherheit, Hausleitung, Stabstelle Küche und Beschaffung
  • Anpassung des Hygienekonzepts unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit

  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen
  • mit ersten Erfahrungen in der Gastronomie, Küche, Kantine oder vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert
  • mit Teamfähigkeit und guten Umgangsformen
  • die über Kenntnisse im HACCP verfügt
  • mit Organisationstalent und Belastbarkeit
  • freundlicher und zugewandter Umgang mit Bewohnern, Angestellten und vorgesetzten
  • die zuverlässig, flexibel und gründlich arbeitet

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • attraktive Vergütung nach TVöD
  • eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  • ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
  • ein innovatives pädagogisches Konzept
  • ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, Zuschuss zum Deutschlandticker (13,50 € für den Arbeitnehmer) oder vergünstigtes Bike-Leasing
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig
  • Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
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