Jobbeschreibung
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Straßen- und Landschaftsbau Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung kann bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verantwortung für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau verantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Projektportfolios der Abteilung - inklusive Planung (in Zusammenarbeit mit den Verkehrsplaner*innen vom Amt für Stadtentwicklung), Koordination und Überwachung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - derzeit ca. fünf Mio. € Invest für das städtische Infrastrukturportfolio von ca. 300 km öffentlichen Straßen und ca. 150 km Radwegen mit derzeit ca. 58 Ingenieurbauwerken ca. 156 ha öffentlichen Grünflächen und Parkanlagen mit rund 80 Kinderspiel- und Bolzplätzen, Freizeitanlagen, sechs Sportplätzen sowie dem Schlossparkteich und dem Waidsee dem Hauptfriedhof Weinheim und fünf Ortsteilfriedhöfen mit einer Gesamtfläche von ca. 124 ha aktive Mitgestaltung der strategischen Bedarfsplanung sowie federführende Mitwirkung an der mittelfristigen Haushaltsplanung im Bereich Verkehrsanlagen und Grünflächen - unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien sowie überzeugende Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen motivierende Führung sowie gezielte Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell zwei Mitarbeitende) - mit dem Ziel, Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig zu stärken Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Landschaftsbau mit - idealerweise auch in der Rolle der Auftraggeberseite (AG-Funktion) sowie in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen. Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung. Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln - mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus. Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien und Bürger*innen-Beteiligungen. Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Was bieten wir Ihnen? einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 über unser Karriereportal . Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201 82-395) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
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