Jobbeschreibung
ERIKS ist ein spezialisierter Industriedienstleister. Wir helfen unseren Kunden, bessere Produktionslinien, Komponenten, Maschinen und Industrieprojekte zu betreiben und zu entwickeln – und das alles bei gleichzeitiger Kostensenkung.
ERIKS bietet über 900.000 technische Produkte von A-Marken und Eigenmarken an. Durch unser Produkt- und Anwendungs-Know-how, unser technisches Fachwissen und eine breite Palette an technischen Dienstleistungen sorgt ERIKS dafür, dass die Industrie besser arbeitet.
Mithilfe unserer Supply Chain Services liefern wir diese Lösungen direkt zu unseren Kunden. 5.000 qualifizierte Mitarbeitende in 12 Ländern in Westeuropa und Asien arbeiten jeden Tag hart daran, diese Lösungen zum Leben zu erwecken.
Let's make industry work better.
Zur Unterstützung suchen wir Sie ab sofort bundesweit als Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd.
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Sie leiten, motivieren und entwickeln ein Vertriebsteam aus ca. zehn Account Managern, um eine optimale Leistung und Zielerreichung sicherzustellen. Dabei agieren Sie als „Role Model“ und vermitteln ein „Growth and Profit Mindset“ für nachhaltigen Erfolg. Zur erfolgsorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung sowie professionellen Steuerung Ihres Teams nutzen Sie das CRM-System intensiv.
- Vertriebsstrategien und -planung: Sie verantworten die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen, um Umsatzziele zu erreichen und Marktanteile zu steigern. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrungen in Kundenklassifizierung und Eskalationsprozessen eigenständig ein.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumschancen zu identifizieren und die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.
- KPI-Management und Berichterstattung: Sie überwachen Verkaufskennzahlen, erstellen regelmäßig Berichte für die Geschäftsführung und stellen die Erreichung der (Unternehmens-) Ziele sicher.
- Schulung und Entwicklung des Teams: Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams in Bezug auf neue Produkte, Dienstleistungen und Verkaufstechniken.
- Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Handel oder im Engineering-Bereich. Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Außendienstteams sowie einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil.
- Vertriebsexpertise: Tiefgehendes Verständnis der Vertriebsprozesse und -strategien, insbesondere im industriellen oder technischen Umfeld. Erfahrung im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Kundenklassifizierungen bringen Sie mit.
- Ergebnisorientierung und Engagement: Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, proaktive Arbeitsweise sowie Kreativität bei der Umsetzung der Unternehmensziele.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Teilnahme an professionellen Vertriebstrainings im B2B-Umfeld und regelmäßige Weiterbildungen
- Variabler Gehaltsbestandteil sowie Prämien bei Betriebsjubiläen
- Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
- Bike Leasing und Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung