Jobbeschreibung
Du bist kommunikationsstark und hast Freude im Umgang mit unterschiedlichen Menschen? Konzeptionelles Denken liegt Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit.
Wir Malteser helfen mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne.
- Du arbeitest im Bereich Personalentwicklung und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Regionen Nordost und Nordwest
- Du konzipierst und implementierst Entwicklungsprogramme wie Schulungen und Workshops und führst die Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich fort
- Du übernimmst die Erfolgskontrolle und Wirksamkeitsanalyse der PE-Maßnahmen
- Du verbesserst und überprüfst die Wirksamkeit von PE-Instrumenten wie Feedbacksysteme und Kompetenzmodelle
- Du begleitest die jährliche Entwicklungsplanung und erarbeitest Maßnahmen zur Qualifizierung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Du unterstützt bei der Betreuung der Trainees in den Regionen Nordost und Nordwest
- Du beteiligtst Dich am Einstellungsprozess von der Funktionsbeschreibung bis zum Onboarding
- Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und ACs
- Du unterstützt bei der Umsetzung zentraler Projekte, die die Personalentwicklung betreffen
- Du betreibst Netzwerkarbeit und beobachtest Trends in der Personalentwicklung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen
- Eine hohe digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strategisches und analytisches Denken für konzeptionelles Arbeiten
- Organisationsgeschick und Beratungskompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe sowie ein zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
- Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement und Eigeninitiative
- Freude am Netzwerken
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung
- On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Die Möglichkeit an regionalen und verbundweiten Projekten mitzuarbeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
- Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
- Mitarbeiterevents