Schadeningenieur:in – Elektrotechnik

HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Regu­lierung von technischen Groß­schäden im nationalen und inter­nationalen lndustrie­geschäft in den Sparten der technischen Ver­sicherungen wie z. B. Elektronik-, Maschinen- oder Montage­versicherung
  • Unter­stützung der in­ländischen und aus­ländischen Nieder­lassungen der HDI Global SE
  • Risiko­beurteilung zu ver­sichernder Risiken sowie Begleitung bereits ver­sicherter Risiken
  • Ab­schließende Fall­bearbeitung, inklusive Schaden­besprechungen sowie Schaden­besichtigungen mit Makler:innen, Kund:innen und Niederlassungs­kolleg:innen weltweit
  • Schaden­management und Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern welt­weit
  • Reporting von Schaden­berichten
  • Mit­arbeit in Projekten (mit Ausge­staltung von Projekt­arbeiten)
  • Präsentation von Schaden­fällen, z. B. bei internen oder externen Veran­staltungen

  • Erfolg­reich abge­schlossenes Ingenieur­studium, Schwerpunkt Elektro­technik, oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Idealerweise Berufs­erfahrung im Kraftwerks­bereich, ins­besondere im Elektro­maschinen­bau
  • Vertiefte Kennt­nisse zu Anlagen zur Nutzung erneuer­barer Energie­ressourcen
  • Fähig­keit, komplexe technische Sach­verhalte ver­ständlich darzustellen sowie Ver­ständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge
  • Ausge­zeichnete Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeiten, souveränes Auftreten und hohe Überzeugungs­kraft, gepaart mit Teamfähig­keit
  • Auslands­erfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1) sowie weitere Sprach­kenntnisse wie Französisch, Italienisch und / oder Spanisch von Vorteil
  • Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen

Nie­mand ist perfekt und nicht alle Kar­riere­we­ge sind gerad­linig. Be­wirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anfor­derungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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