Jobbeschreibung
Unsere Beteiligungs-Gesellschaft gewährleistet den reibungslosen und sicheren Transfer von Menschen mit und ohne Behinderung. Die Dienstleistung „Personenbeförderung“ führen wir mit Herz überregional mit mehr als 2.500 Klein- und Rollstuhlbussen durch. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Frankfurt, Niederlassungen in Bayern, Thüringen und Baden – Württemberg.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie das Team in der Zentrale Frankfurt.
Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll
- Eigenverantwortliche Organisation, Beschaffung und Verwaltung der gesamten Fahrzeugflotte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Sicherstellung des reibungslosen Fahrbetriebes durch vorrausschauende Planung, Bereitstellung und Disposition der Fahrzeugflotte deutschlandweit in enger Abstimmung mit der Operativen Leitung
- Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Fuhrpark-management.
- Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung und Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge und entsprechende Interaktion mit den eingesetzten Service-Dienstleistern.
- Verwaltung und Optimierung von Leasingverträgen sowie Bearbeitung von Kfz-Versicherungen.
- Kostenkontrolle inklusive Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung des Fuhrparks.
- Schnittstelle und Ansprechpartner für Leasinggesellschaften, Autohäuser und Fahrzeug-hersteller.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten zur effizienten Fuhrparksteuerung.
- Fachliche Führung eines Teams von sechs Fuhrparksachbearbeitern.
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen.
- Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Fuhrparkkennzahlen inklusive Abweichungsanalysen.
- Aktive Mitwirkung und Leitung bei strategischen Fuhrparkprojekten.
Ihr Profil – Überzeugend
- Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Logistik / Technik / Wirtschaftsinformatik oder eine solide kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Fuhrparkmanager/in oder über eine nachgewiesene längere Erfahrung in diesem Bereich.
- Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse setzen wir dabei ebenso voraus wie fahrzeugtechnischen Sachverstand.
- Sie bringen bereits umfassende Praxiserfahrung im Fuhrpark- bzw. Flottenmanagement mit.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung als Fuhrparkmanager/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zielorientierung, Kostensensitivität, Effizienz und Motivations- und Teamfähigkeit.
- Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Teams effektiv zu leiten und auf die nächste Stufe zu heben. Sie sind in der Lage, Mitarbeiter auch über mehrere Standorte hinweg zu führen und zu koordinieren.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit (Wort und Schrift) mit ausgeprägter Dienstleistungs-orientierung überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise intern wie extern.
Ihre Perspektive – Attraktiv
- Fördernde Unternehmenskultur: Es erwartet Sie ein unternehmerisch geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Wertschätzung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist – ideal, um kreative Ideen, persönliches Engagement und unternehmerische Initiative einzubringen.
- Vielfältige Aufgabenstellungen: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungs-Tätigkeit, die sowohl strategische als auch operative Herausforderungen mit sich bringt.
- Teil eines zukunftsorientierten Teams: Sie arbeiten in einem innovationsgetriebenen Teamumfeld, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Denkweisen auszeichnet.
- Flexibles Arbeitsmodell: Durch individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gewährleisten wir eine ausgewogene Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen.
- Technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz: Mit modernen digitalen Tools (u. a. Office 365) und einer zeitgemäßen Infrastruktur bieten wir Ihnen einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz – sowohl im Büro als auch mobil.
- Zusätzliche Benefits: Unsere Mitarbeitenden profitieren von kostenfreien Getränken sowie Kaffeespezialitäten und können darüber hinaus firmeneigene Parkplätze ohne Zusatzkosten nutzen.
- Tierfreundliche Arbeitsumgebung: Bei uns ist auch das Mitbringen von Hunden nach Absprache möglich – für ein noch angenehmeres Arbeitsklima.
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