Jobbeschreibung
Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Klebstoffe für die Kernsegmente Industrie, Bau und Verbraucher. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen, die Klebstoffe intelligenter und adaptiver gestalten um unser tägliches Leben zu erleichtern. Mit einem Umsatz von 2,7 Mrd. € in 2023 beschäftigt das Unternehmen weltweit 7.000 Mitarbeiter*Innen und verfügt über eine Präsenz in mehr als 45 Ländern.
- Du stellst sicher, dass sämtliche Programme in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit und Energie mit den firmenbezogenen sowie mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen
- Du setzt die Unternehmensziele in Bezug auf Umwelt und Arbeitssicherheit um
- Du handhabst selbstständig alle notwendigen Aktionen in Bezug auf Unfälle, Störfälle, Produktausläufe und schwerwiegende Beinaheunfälle: Untersuchung, Ursachenanalyse, Risikobeseitigung
- Du führst Gefährdungsanalysen durch und entwickelst sowie setzt Auditierungssysteme um
- Du führst Sicherheitsaudits durch und setzt alle Aktionen um, die sich aus Sicherheitsaudits ergeben
- Du prüfst, bewertest und gibst Unfälle weiter und schulst wiederkehrend die Mitarbeitenden zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins
- Du erstellst langfristige Programme zur Unfallvermeidung und Prozesssicherheitsanalysen und initiierst alle sich daraus ergebenden Maßnahmen
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit im produzierenden Gewerbe oder einer ähnlichen Branche (Produktion/chemische Industrie) gesammelt
- Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine ähnliche Ausbildung in Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften
- Du hast idealerweise Erfahrung oder einen Hintergrund im Bereich Prozesssicherheit und mit der SEVESO Richtlinie
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und Projektgruppen
- Du bist kontaktfreudig, überzeugungsstark und hast einen ausgeprägten Willen zum Erfolg
- Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der ISO-Normen 45001 und 14001 sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (ca. 1 Tag/Woche mögl.) und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot
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