Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortlich für das Führen des Baugeschäftes in der Region im Zusammenspiel mit allen relevanten Stakeholdern
- Gemeinsame Vision sowie Strategie erarbeiten und im Team leben
- Verantwortung für die Leistung und das Ergebnis der Niederlassung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Niederlassung
- Akquisition von Bauaufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Führung und Steuerung der Projekt- und Bauleitung zur optimierten Abwicklung der Projekte
- Abschluss von Nachunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung der Nachträge im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Kontrolle des Bauablaufes sowie des Baustellenergebnisses
- Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
- Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
- Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsthemen
- Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Tiefbau und Strassenbau von Vorteil
- Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Gesundheit & Wohlbefinden
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
- Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee und Tee für eine angenehme Pause
Arbeitsumfeld & Mobilität
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
- Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
Weiterbildung & Karriere
- Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
- Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
Gemeinschaft & Events
- Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
- Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland
Neugierig geworden?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung