Jobbeschreibung
FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch.
FrieslandCampina versorgt Verbraucher:innen mit Milchprodukten, wie Milch, Joghurt, Kondensmilch, Milchgetränken, Käse, Butter, Quark und Sahne. Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen. Außerdem liefert das Unternehmen hochwertige Inhaltsstoffe an internationale Lebensmittelhersteller und die pharmazeutische Industrie.
Circa 10.000 Mitglied-Milchviehbetriebe liefern in den Niederlanden, Deutschland und Belgien über 9,5 Milliarden Kilogramm Milch zur Verarbeitung in Molkereiprodukte und -inhaltsstoffe an. FrieslandCampina hat Niederlassungen in 31 Ländern und exportiert in über hundert Länder weltweit. Durchschnittlich beschäftigt FrieslandCampina mehr als 21.500 Mitarbeiter:innen. In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte frieslandcampina.com.
Account Manager (m/w/d) Lattiz (Germany)
Zeitraum: ab sofort | 32–40 Stunden / Woche
Standort: Düsseldorf
Bereich: Sales & Marketing | Job-ID: 56285
Werden Sie Teil einer ehrgeizigen Wachstumsstrategie. Lattiz revolutioniert die Kaffeebranche mit seiner innovativen Milchschaumlösung.
Starkes Partnernetzwerk: Arbeiten Sie mit den besten Kaffeeröstern und Maschinenhändlern zusammen, um Lattiz in Deutschland auszubauen.
Als Account Manager (m/w/d) Lattiz (Germany) übernehmen Sie die Verantwortung für das Lattiz-Geschäft, treiben die Neukundenakquise voran, stärken bestehende Beziehungen und stellen die Marktexpansion durch strategische Partnerschaften sicher.
Neukundenakquise:
- Identifizierung und Ansprache von HoReCa-Läden, Bäckereien und Tankstellen mit hohem Potenzial
- Präsentation von Lattiz als die ultimative Lösung für die Kaffeezubereitung auf Milchbasis
- Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Partnern (Kaffeeröstern und Maschinenhändlern), um den Verkauf durch Schulungen, gemeinsame Besuche und gemeinsame Werbeaktionen zu fördern
- Repräsentieren Sie Lattiz auf relevanten Messen und Veranstaltungen
Kundenbindung:
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Top-Kunden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten
- Bereitstellung von Expertenwissen über Trends bei Heißgetränken und Einblicke in die Kategorie
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um maßgeschneiderte digitale Programme für Kunden zu entwickeln
Vertrieb:
- Behandeln Sie Kundenbeschwerden effizient und professionell
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen und Berichte in unserem CRM-System
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Support-Teams (z. B. Marketing), um Strategien abzustimmen
Erfolgsmetriken:
- Neue Maschinenplatzierungen pro Jahr – Ausweitung der Marktpräsenz von Lattiz
- Lead-Conversion-Raten – Umwandlung von Interessenten in langfristige Kunden
- Kundenbindung und -zufriedenheit – für ein nachhaltiges Geschäftswachstum
- 4–5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, Account Management oder Business Development
- HoReCa & Coffee Industry Knowledge – Verständnis des deutschen Foodservice- und Kaffeemarktes
- Starker Beziehungsaufbau – Fähigkeit, Vertrauen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen
- Unternehmerisches & proaktives Denken – Übernahme von Verantwortung und Vorantreiben von Initiativen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit – überzeugend und ergebnisorientiert
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch, mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen
- Gültigen Führerschein und Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb Deutschlands
- Hybrides Arbeitsmodell
- Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team
- Ein innovatives und kommunikatives Open-Space-Bürokonzept
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen, wie kostenloses Parken, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Produkte zum Verzehr in unserer Social Area
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Bei FrieslandCampina glauben wir an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen sich selbst treu bleiben und sich gestärkt fühlen, ihr Potenzial vollständig zu entfalten. Wir akzeptieren Unterschiede und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderungen oder Nationalität. Wenn das, was wir sind, zu Ihnen passt, bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen der Rolle vollständig erfüllen.
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