Payroll Specialist (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Jobbeschreibung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, global erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in der Region Esslingen. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Kandidaten (m/w/d).
  • Sie sind für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen des Employee Lifecycles zuständig
  • Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Sonderfälle wie z. B. Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Versorgungsbezüge, Entsendungen und Pfändungen
  • Sie betreuen die Zeitwirtschaft, verantworten die Stamm-/Bewegungsdaten und sind die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Sie arbeiten in SAP-Projekten mit und sind Ansprechperson bei abrechnungstechnischen Fragen
  • Sie erstellen Statistiken, Reports und Auswertungen von personalrelevanten Kennzahlen
  • Sie begleiten Lohnsteueraußenprüfungen ebenso wie Prüfungen der Sozialversicherungsträger

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und haben idealerweise bereits bei der Entgeltabrechnung mit SAP HCM gearbeitet
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Firmenfitness
  • Corporate Benefits Programm
  • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
Gehaltsinformationen

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 75.000 EUR.Mehr
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