Inhouse (Junior) Consultant SAP Finance & Controlling (FI / CO) (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbH

Jobbeschreibung

Inhouse (Junior) Consultant SAP Finance & Controlling (FI / CO) (m/w/d)

Werde Teil des VIVAWEST IT-Applikationsteams und arbeite geimeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen an spannenden Herausforderungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit dem Schwerpunkt auf SAP Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien . Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Themen wie beispielsweise dem digitalen Mietvertrag, dem Kundenportal, dem KI-gesteuerten Kontakteingang, der automatischen Rechnungsverarbeitung oder der Transformation in die S/4 HANA-Welt.

Du kannst nicht nur Dein Fachwissen einbringen, sondern auch die IT-Landschaft von morgen mitgestalten.


  • Beratung und Support von Applikationen im Umfeld der SAP-Module Finance und Controlling
  • Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft durch Konzeption, Implementierung, Customizing und Testing von Lösungen im Umfeld des Rechnungswesens
  • Durchführung spannender Projekte, z.B. die Einführung der neuen Anlagenbuchhaltung und Umsetzung gesetzlicher Verpflichtungen (z.B. E-Rechnung, CAMT-Format)
  • enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Kollegen (u.a. Entwickler, Key User)
  • Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Partner
  • Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung im S/4-Migrationsprojekt
  • Mitwirkung bei den weiteren Schritten in der Digitalisierung innerhalb von VIVAWEST

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Bezug zum Immobilien- und Projektmanagement
  • erste Berufserfahrung als SAP-Berater im Modul FI/CO
  • Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO, insbesondere in Bezug auf Customizing
  • Grundkenntnisse in SAP ABAP sowie Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und dem Modul RE-FX sind ein Pluspunkt, aber kein Muss
  • Offenheit gegenüber Herausforderungen und neuen Technologien
  • lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, -verantwortung und Flexibilität
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze
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