Jobbeschreibung
Du brennst für Vertrieb, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und möchtest mit deiner Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann verstärke unser Team in der Abteilung Projektentwicklung und Vertrieb – und gestalte mit uns ganz vorne mit: beim Aufbau neuer Unternehmenskooperationen und bei der Entwicklung innovativer Lösungen, die Familien nachhaltig unterstützen. Bei Fröbel arbeitest du in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem unternehmerisches Denken und gemeinnützige Ziele Hand in Hand gehen.
Die Fröbel-Gruppe ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Über unsere gemeinnützige Gesellschaft – die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH – betreiben wir aktuell mehr als 240 Krippen, Kindergärten, Horte und weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 21.000 Kindern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir dich ab sofort als
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmenskooperation
mit unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 20-39 Wochenstunden.
- Vertrieb & Akquise: Du gehst proaktiv auf potenzielle Unternehmenspartner zu, erkennst Chancen und überzeugst mit Begeisterung und klarer Argumentation. Du gestaltest den Aufbau strategischer Kooperationen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – mit viel Eigenverantwortung.
- Beziehungsmanagement: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kooperationspartner – verbindlich, überzeugend und lösungsorientiert.
- Kooperationsbetreuung & Platzvergabe: Du betreust unsere bestehenden Unternehmenspartner aktiv und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert – insbesondere bei der passgenauen Vermittlung von Kita-Plätzen in Abstimmung mit unseren Einrichtungen vor Ort.
- Markt & Strategie: Du beobachtest Markttrends, analysierst Standorte und erkennst, wo Chancen für neue Kooperationen liegen.
- Auftritt & Präsenz: Du vertrittst Fröbel auf Fachmessen, Events und Netzwerktreffen – als Gesicht einer Organisation, die Wirtschaft und Gemeinwohl erfolgreich verbindet.
- Marketing & Kommunikation: Du arbeitest eng mit unserem Kommunikationsteam zusammen und entwickelst mit uns Maßnahmen, die Fröbel als starken Kooperationspartner im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichtbar machen.
- Kaufmännische oder akademische Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Berufserfahrung im Vertrieb: Erste Erfahrung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement oder Business Development von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Souveränes, verbindliches Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Schnittstellen.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Eigeninitiative & Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist & Unternehmergeist: Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und denkst mit Blick auf unsere gemeinnützige Mission unternehmerisch.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Vergütung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad*- bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%*.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. Vertrieb, Marketing, Projektentwicklung / Unternehmenskooperation.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.
Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
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