Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Energieverfahrenstechnik

Helmut-Schmidt-Universität

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 28. Mai 2025
Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bau­ingenieur­wesen, Professur für Energie­verfahrens­technik (Frau Univ.‑Prof. Dr. Afflerbach), ist ab dem 01.07.2025 die Stelle

Wissenschaftliche Laborleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

unbefristet zu besetzen.

Der interdisziplinäre Forschungs­schwerpunkt der Professur ist die thermische Speicherung von Energie auf Basis von reversiblen Gas-Feststoff­reaktionen. Neben der Identifikation und thermo­physikalischen sowie thermo­chemischen Material­charakterisierung mithilfe analytischer Methoden umfassen die Arbeiten auf dem Themen­feld auch reaktor­basierte Unter­suchungen im Schüttungs­maßstab sowie ziel­gerichtete Material­modifikation zur Optimierung definierter Material­eigenschaften im Hinblick auf anwendungs­spezifische Erfordernisse. Das Forschungs­feld ist skalen­übergreifend und inter­disziplinär. Die experimentellen Arbeiten sollen durch computer­gestützte Modellierungen begleitet werden. Es werden grundlagen­orientierte Frage­stellungen bis zu praxis­relevanten Entwicklungen bearbeitet, so dass zukünftig die gewonnenen Kenntnisse aus den Untersuchungen reversibler Gas-Feststoff­reaktionen auch auf neue Applikations­felder, wie z.B. die Schadgas­absorption, über­tragen und angewandt werden.


  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Lehr­aufgaben des Fachgebiets, z.B. Vor­bereitung und Durch­führung von Übungen und Seminaren, Anleitung von Studierenden bei der Vor­bereitung und Durch­führung von Praktika, Mit­wirkung an der Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktor­arbeiten
  • Eigenständige Tätig­keiten zur thematischen Erweiterung der inter­disziplinären und skalen­über­greifenden Forschungs­aufgaben des Fach­gebietes, z.B. Anleitung, Betreuung und Beratung der fachlich zugeordneten Wissen­schaftlichen Mitarbeiterinnen und Wissen­schaftlichen Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Dritt­mittel­projekten, Koordination zur Akquise von Dritt­mittel­projekten und Forschungs­kooperationen z.B. auf dem Themen­feld der Entwicklung thermo­chemischer Reaktoren, der Prozess­führung thermo­chemischer Speicher­systeme und thermischer Speicher­materialien, Dissemination von Forschungs­ergebnissen sowie Verfassen von wissen­schaftlichen Berichten und Publikationen der erarbeiteten Ergebnisse der Forschungs­gruppe
  • Leitung der bestehenden Forschungs­labore, z.B. Verantwortung für die Wartung, Instand­haltung und den sicheren Betrieb der Labor­infrastruktur sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen zum sicheren Betrieb in chemischen Laboratorien, Konzeption, Planung, Konstruktion sowie Aufbau, Inbetrieb­nahme und Wartung neu­artiger experimenteller Anlagen und Geräte
  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Gefahrstoff­lager GSL V3 der HSU / UniBw H
  • Betreuung des wissenschaftlichen und technischen Personals
  • Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit der Professur durch wissen­schaftliche Publikationen und Konferenz­beiträge
  • Betreuung des IT- / EDV-Bereichs der Professur
  • Lehrtätigkeit im Umfang von grund­sätzlich 8,0 bis zu 12,0 Trimester­wochen­stunden
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten all­gemeiner Art sowie aka­de­mische Tätig­keiten in der aka­de­mischen Selbst­verwaltung

  • Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes ingenieur- oder natur­wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [univ.] oder Master) der Fach­richtungen Chemie, Chemie­ingenieur­wesen, Material­wissen­schaften, Mineralogie, Maschinen­bau, Verfahrens­technik, Anlagen­technik oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit ein­deutigem Bezug zum Forschungs­schwer­punkt der Professur
  • Eine mit mindestens gutem Erfolg abge­schlossene Promotion mit ein­deutigem Bezug zum Forschungs­schwerpunkt
  • Sehr gute methodische Kenntnisse im Bereich der Material­charakterisierung (z.B. thermische, spektro­skopische, mechanische Analyse) und / oder Reaktions­technik (z.B. Konzeption chemischer Reaktoren, Reaktions­führung) mit ein­deutigem Bezug zum Forschungs­schwerpunkt
  • Deutschkenntnisse mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht

Darüber hinaus erwünscht:

  • Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmittel­projekten
  • Erfahrung in den entsprechenden Fach­richtungen, ins­besondere auf dem Gebiet der Instrumentellen Analytik
  • Kenntnisse im technischen Zeichnen mit CAD-Tools bzw. die Berei­tschaft zum Er­werb ent­sprechender Kenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse im EDV-Bereich, insbesondere für die Modellierung von Versuchs­daten (z.B. Origin, MATLAB) sowie die verant­wortliche Betreuung der professur­eigenen Web­seiten
  • Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten sowie die nach­gewiesene Befähigung zur Lehre
  • Analytische, strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise und Team­fähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens ent­spricht

  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Labore
  • Mitwirkung beim Aufbau eines neuen inter­disziplinären Forschungs­schwer­punktes
  • Forschung mit modernen state-of-the-art Analyse­systemen
  • Arbeiten in einem kooperativen, kreativen und kollegialen Umfeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraus­setzungen
  • Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campus­nah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vor­liegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personal­ent­wicklung und einem umfang­reichen Fort- und Aus­bildungs­angebot.
  • Kostengünstige Verpflegungs­möglich­keit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglich­keiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Tätig­keiten ent­sprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 14. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 14 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei dem genannten geplanten Besetzungs­datum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Aus­schreibungs­verfahrens ggf. ändern kann.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Mehr