Jobbeschreibung
Am Dienstort Stuttgart ist bei der Abteilung 1 – Zentrale Dienste beim Referat 11 baldmöglichst der Dienstposten einer / eines
Referentin / Referenten im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d)
zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet.
- Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)
- Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren
- Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich
- Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
- Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
- rechtliche Beratung aller Fachabteilungen
- rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft
- Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), die die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und beide juristischen Staatsexamina jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben.
- Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt.
Was erwartet wird:
- Mehrjährige Berufserfahrung
Von Vorteil sind:
- Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
- Vorkenntnisse im Vergaberecht
- ein sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
- Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
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