Jobbeschreibung
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit vielen Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit attraktiven Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.
Möchten Sie Teil unseres Unternehmens werden? Wir freuen uns auf Sie!
- Sie sind eigenverantwortlich für die systemseitige Neuanlage von Artikeln und Lieferanten
- Sie pflegen unsere Stammdaten, Preise und Konditionen
- Abwicklung komplexer Bestellprozesse
- Rechnungsprüfung
- Konditionsabrechnungen
- Sie klären die Out-of-Stock Gründe und passen die Parameter im ERP an
- Sie bereiten strukturiert die Jahresgesprächsunterlagen vor und begleiten diese
- Sie sind für die Betreuung und Kommunikation mit Lieferanten und sonstigen beteiligten Stakeholdern zuständig
- Sie verbessern kontinuierlich die Lieferantenperformance durch eine enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern
- Sie arbeiteten an der Optimierung von Einkaufsprozessen und-strategien mit
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne einschlägige Erfahrung im Einkauf
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Analytischer Blick für Einkaufsdaten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Verständnis für innerbetriebliche Prozesse
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)