Jobbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert:in Strategisches Berichtswesen Neubau-Projekte am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
In deiner neuen Rolle verstärkst du im Bereich Projekte die Abteilung „Steuerung und Kontinuierliche Verbesserung“. Der Projekte-Bereich ist für die Entwicklung und die Realisierung neuer Anlagen im Rahmen der Transformation unserer Kraftwerksstandorte verantwortlich. Mit der Abteilung tragen wir zum Erfolg unserer Einzelprojekte bei und leisten auch übergreifend für den gesamten Bereich einen entscheidenden Beitrag. Unser Ziel ist es effektives und effizientes Arbeiten zu fördern, indem wir einen Rahmen für die Projektarbeit schaffen und mit Hilfe von Erfahrungen, Expert:innenwissen, dem richtigen Netzwerk und Verbesserungsinitiativen die Transformation vorantreiben und steuern. Angesichts des vielfältigen Projektportfolios und des komplexen Stakeholderumfelds, ist die Arbeit äußerst spannend und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst eigenverantwortlich den regelmäßigen Reporting-Prozess für Neubau-Projekte und stellst die termingerechte, qualitativ hochwertige Bereitstellung konsolidierter Berichtsdaten für Gremien und das Management sicher.
- Du übernimmst die Qualitätssicherung der Berichtsdaten und sorgst für die Synchronisierung mit anderen Reporting-Prozessen im Unternehmen.
- Du identifizierst relevante Schnittstellen in den Projektinhalten und verknüpfst diese mit Blick auf die langfristige Standortentwicklung.
- Du verantwortest den Risikoreportingprozess, aggregierst projektspezifische Risiken und leitest daraus Bereichs- und Transformationsrisiken ab.
- Du entwickelst eine einheitliche Risikobewertung und -methodik und präsentierst die Ergebnisse gegenüber dem Management.
- Du unterstützt den Ressourcenmanagement-Prozess durch die Bereitstellung konsolidierter Übersichten in Tools und Berichten.
- Du pflegst und entwickelst die IT-Reporting-Tools strategisch weiter, in enger Abstimmung mit den Anforderungen des CTO-Ressorts.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für den Informations- und Datenfluss und bearbeitest prozess- und toolbezogene Anfragen effizient.
- Du treibst die Entwicklung einer zentralen „Single-Source-of-Truth“ für das CTO-Ressort aktiv voran und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen.
- Du setzt Prozessverbesserungen und Initiativen eigenständig um und begleitest deren Implementierung.
- Du organisierst und leitest Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern zur Optimierung der Prozessabläufe.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen mit Energieschwerpunkt oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Energie-/Wärmesektor oder im Neubauprojektumfeld
- Kenntnisse im sequentiellen Projektmanagement und Verständnis für die Dynamik von Bauprojekten und -prozessen von Vorteil
- IT- und datenaffin, idealerweise mit Erfahrung in Power BI und SharePoint
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Daten und Prozesse zu eigenständig zu durchdringen
- Eine genaue, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, um Änderungen proaktiv voranzutreiben
- Fähigkeit und Bereitschaft Transparenz zu schaffen und Prozesse zu vereinfachen
- Kommunikationsstark mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
- Präsentationssicher, insbesondere gegenüber dem Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift), gute Englischkenntnisse
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
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