Jobbeschreibung
Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Controlling-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung einen
Controller (m/w/d)
- Erstellung des Fachabteilungsberichtswesens einschließlich Soll-/Ist-Analysen und Handlungsempfehlungen an die medizinisch Verantwortlichen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung der Krankenhauszielplanung sowie Aufstellung des jährlichen Finanz- und Wirtschaftsplanes
- Vorbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen
- Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten
- Datenaufbereitung- und -bereitstellung im Rahmen externer Meldungen und zur Teilnahme und Durchführung externer Projekte (Benchmarking, InEK-Kalkulation etc.)
- Mitarbeit im Projektmanagement
- Durchführung von Sonderaufgaben/Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen von Adhoc-Auswertungen
- Unterstützung der Bereiche und Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Berufserfahrung als Krankenhauscontroller
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängiger Software (insbesondere Excel)
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste