Jobbeschreibung
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.
Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Create impact with passion!
Für eine Beteiligung der AUR Portfolio III suchen wir Sie im Raum Zürich als
Geschäftsführer – Schweiz (m/w/d)
- Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfolio-Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristig ausgerichteten Unternehmens- und Wachstumsstrategie zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens im Markt
- Gestaltung moderner Organisationsstrukturen und effizienter Vertriebsprozesse zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
- Starkes Engagement für wirtschaftliche Exzellenz, Profitabilität und eine nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C-Level Kollegen der Gruppe, dem Führungsteam und Gesellschaftern auf der Grundlage von daten- und faktengetriebenen Entscheidungen
- Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter
- Wahrnehmung einer sichtbaren Führungsrolle als Identifikationsfigur im Unternehmen sowie überzeugende Repräsentation gegenüber Mitarbeitenden, der Öffentlichkeit, Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
- Nachweisbare Erfolge in leitenden Funktionen in einem mittelständischen Unternehmen oder in der ganzheitlichen Führung einer Sparte oder eines relevanten Unternehmensbereiches
- Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
- Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft
- Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten und zugleich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität pragmatisch und ergebnisorientiert zu handeln
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Universitäts-) Studium
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil