Jobbeschreibung
Die VDV-Akademie ist die Bildungspartnerin für die Unternehmen in der Mobilitätsbranche. Unsere Vision: Als Bildungseinrichtung im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) entwickeln wir Strategien, Konzepte und Angebote für die Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten. Jährlich setzen mehr als 6.000 Teilnehmende im Rahmen von Tagungen, Lehrgängen und Seminaren auf die Kompetenz und das Branchen-Know-how der Akademie. Verstärken Sie unser innovatives Team an unserem Standort in Köln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Bereich
Personalwesen/HR (m/w/d)
in Teilzeit (bis 30h/Woche)
- du steuerst den gesamten HR-Prozess für die Mitarbeitenden
- du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- du übernimmst die operative Abwicklung und Betreuung aller personalrelevanten Themen wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- du prüfst und verbesserst kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützt die Digitalisierung des Bereiches (z.B. Einführung der digitalen Personalakte)
- du unterstützt den Bereich Finanzen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen
- du pflegst das Personalzeiterfassungssystem
- du organisierst alles um Recruiting und Bewerbermanagement
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, ein Studium im Bereich Personalmanagement und/oder mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich hast
- gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung hast
- fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung mitbringst
- Spaß an der Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen - hast
- mit Kommunikationsgeschick, einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden wertschätzend agierst
- eine gute Teamkultur und eine lebendige, innovative Bildungs- und Lernstrategie.
- eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet.
- Entwicklungsperspektiven, Raum für Eigeninitiative und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Menschen, Umgebungen und Bedingungen, die Lust auf Arbeiten und Lernenmachen.
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs und eine Reihe weiterer Benefits