Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich.
Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle „per du“ und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektmanagement und IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Projektmanager (w/m/d)
Digitalisierung und wohnungswirtschaftliche Prozesse
- Du gestaltest mit uns die digitale Transformation und verantwortest die Planung, Koordinierung und Umsetzung unserer Unternehmensprojekte.
- Als Projektleitung hast du dabei stets die Kosten, Termine und Zielerreichung im Blick. Deine Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein fundiertes Methodenwissen helfen dir dabei.
- In Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen implementierst du die Unternehmensprozesse in neue digitale Workflows unseres ERP-Systems, ergänzt diese durch neue IT-Lösungen und entwickelst unsere Datenverarbeitungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Unter Anwendung entsprechender digitaler Tools bist du darüber hinaus für die Erstellung und Kommunikation der Prozess- und Projektdokumentation zuständig.
- Für deine Kolleg*innen bietest du Support rund um das ERP-System und die angedockten Systemlösungen. In diesem Zusammenhang gehört auch die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung bedarfsgerechter Schulungen für die Anwender*innen neu eingeführter Software und Arbeitsprozesse zu deinen Aufgaben.
- Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und branchenspezifische Kenntnisse
- Gute anwendungsbezogene Digitalkompetenz im Bereich der wohnungswirtschaftlichen IT- und ERP-Systeme (Wodis-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich in Präsentationen zu erläutern
- Spaß und Motivation, Veränderungen aktiv zu gestalten, gepaart mit einer starken Innovationskraft
- Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 37-Stunden-Woche, sehr flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei)
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmäßige Events für die Beschäftigten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche