Jobbeschreibung
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
- Administration und Entwicklung cloudbasierter Server-Infrastruktur sowie hausinterner IT-Infrastruktur
- Unterstützung der Entwickler-Teams bei Release- und Deployment- Prozessen
- Konzeption und Umsetzung der IT-Infrastruktur innerhalb von Projekten der Bank
- Beratung und Unterstützung in Infrastruktur- und Sicherheitsfragen
- Verantwortung für die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur sowie für die technischen Security Audits
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen im DevOps-Ansatz
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux (CentOS) und/oder Windows-Server und in den Themen Netzwerke und Security sowie in Scriptingsprachen wie bspw. Python
- Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von JavaEE-Aplikationsservern sowie in der Konfiguration und Verwaltung von Datenbanksystemen
- Expertise im Bereich IaaS/IaC und Beherrschung mindestens eines der modernen Automatisierungstools wie Ansible, Puppet,Docker, Terraform oder Chef sowie idealerweise Kenntnisse mit AWS
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.