Jobbeschreibung
Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung
Job-ID: J000034519
Startdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.06.2026)
Bezahlung: EGr. 5 TV-L
Bewerbungsfrist: 23.06.2025
Wir über uns
In der Kita (Praxisausbildungsstätte PAS) der BS 18 werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung gehört zur Beruflichen Schule Hamburg-Harburg (Ausbildung angehender pädagogischer Fachkräfte). Im wunderschönen Göhlbachtal betreuen bis zu sieben pädagogische Fachkräfte maximal 50 Kinder.
Während des Tages werden die Kinder mit Frühstück, Mittagessen und einer kleinen Nachmittagsmahlzeit umsorgt. Wir legen viel Wert auf selbst zubereitete Mahlzeiten - aus möglichst frischen, saisonalen und regionalen Lebensmitteln. Im Küchenbereich der Kita sind zwei Mitarbeitende tätig. Als Teil dieses Zweierteams suchen wir Sie.
- Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)
- Speisepläne nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in Kitas erstellen
- Warenwirtschaft pflegen
- hygienische Standards einhalten
- Abwasch; Wäsche reinigen und pflegen
Erforderlich
- Wirtschafter:innen mit staatlicher Prüfung
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie mindestens fünf Jahre die Tätigkeit der Wirtschafter:in ausgeübt haben, ohne die staatliche Prüfung abgelegt zu haben.
Vorteilhaft
besonders wichtig:
- Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in
wünschenswert:
- Berufserfahrung in einer Kita
- dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen
- Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit, zum 01.09.2025 zu besetzen, bis zum 30.06.2026 befristet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L
- wertschätzender Umgang im Kita-Team
- ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr
- 30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass