Jobbeschreibung
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (gn*)
Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | GB Personal und Recht, Vertrags- und Drittmittelmanagement | Kennziffer 10748
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Fachkompetenz im Vertrags- und Drittmittelmanagement – am besten mit DIR!
- Eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art (z. B. Studien- und Kooperationsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.) in deutscher und englischer Sprache
- Vertragsverhandlungen mit unseren externen Vertragspartnern
- Selbstständige, umfassende juristische Prüfungen von medizin- und hochschulrechtlichen Themen
- Unterstützung des Vorstands, der wissenschaftlichen Projektleiter und interner Abteilungen als vertrauenswürdiger Rechtsberater bei allen rechtlichen Belangen rund um Wissenschaft und Forschung
- Werden Sie zum Experten für rechtliche Standards und Leitlinien und tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung bei, zum Beispiel durch die Durchführung von Schulungen.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Berufserfahrung im Bereich Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen
- Kenntnisse im Medizin- und Sozialrecht sind von Vorteil.
- Analytische Kenntnisse zur kritischen Betrachtung komplexer Sachverhalte
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere bei Vertragsverhandlungen, sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Möglichkeit zur Zulassung als Syndiksurechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin
- Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Weitgehend digitale Arbeitsprozesse in Rechtsberatung und Vertragsgestaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Möglichkeit zur Telearbeit
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile