Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger Lebensmittelhersteller mit eigenen Produktmarken im Schwabachtal zwischen Kalchreuth und Neunkirchen am Brand. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.
Zur Verstärkung am Standort bei Neunkirchen am Brand suchen wir ab sofort einen
Leiter (m/w/d) Instandhaltung
Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Referenznummer: MM2024-19
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Werkstatt / Instandhaltung mit fünf Mitarbeitern
- Koordination und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Montagearbeiten zur Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen, sowohl in der Produktion als auch im Außenbereich und in den Verwaltungsgebäuden
- Koordination der Arbeitsaufträge im systemunterstützten mobilen Objektmanagement (TOM)
- Erstellung und Aktualisierung von maschinenbezogener Dokumentation und Wartungsplänen
- Koordination von Fremdhandwerkern für Projekte und externe Wartungen
- Reporting von Kennzahlen an den Betriebsleiter
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) (z. B. Industriemeister [m/w/d] Elektrotechnik, Mechatronik oder Instandhaltung)
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten
- Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Viele Vergünstigungen, wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am JobRad-Programm
- Kostenfreie Berufskleidung, bezahlte Umziehzeiten und ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände