Fachberater (m/w/d) Altenhilfe

Jobbeschreibung

Wir sind vier AWO-Gesell­schaften im Leipziger Stadtgebiet und Umland. Uns alle verbindet die ureigene Leiden­schaft Menschen etwas Gutes mitzugeben.

  • tägliche Begleitung von tausenden Menschen mit Unter­stützungs­bedarf
  • über 120 Einrich­tungen in der Pflege, Erziehung und Einglie­derungshilfe
  • mehr als 3.000 Mitarbei­ter*innen in über 30 verschie­denen sozialen Berufen

Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Ort für Menschen mit Unter­stützungs­bedarf und ermöglichen ihnen, selbst­bestimmt und in Würde ein wertvoller Teil unserer Gesell­schaft zu sein. Wir begegnen einander mit Vertrauen, Empathie und Fürsorge. Durch einen respekt­vollen Umgang und gegenseitige Wert­schätzung fördern wir die Einzig­artigkeit eines jeden Einzelnen und wachsen damit als Gemeinschaft.

Fachberater (m/w/d) Altenhilfe

#verwaltung#markranstädt#herzjob#awo

Von uns kannst du einiges erwarten. Die Kurzversion: moderne Arbeitsbedingungen, unzählige Zusatzleistungen und 1.250 Kolleg*innen, die mit viel Herz Menschen etwas Gutes mitgeben.


  • Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs
  • Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen
  • Schnittstelle zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, inkl. Dokumentation und Prozessoptimierung
  • Fachliche Aufbereitung, Bewertung und Implementierung gesetzlicher Neuerungen (z. B. PeBeM, Pflegeberufegesetz, SächsWTG)
  • Begleitung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich Pflege und Betreuung
  • Mitarbeit in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Zentrale, Fachbereichen und Einrichtungen – inkl. Organisation und Kommunikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Projektarbeit wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Aufbereitung komplexer Fragestellungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

  • Eigener Haustarifvertrag (ver.di)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Urlaubsgeld und Jahressonder­zahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

… und vieles mehr

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