Referent (w/m/d) Risikocontrolling (BCBS 239-Funktion)

KfW IPEX-Bank GmbH

Jobbeschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als

Referent (w/m/d) Risikocontrolling (BCBS 239-Funktion)

Das erwartet Sie

  • Nicht zuletzt durch die jüngste Veröffentlichung der EZB Supervisory Priorities sowie dem „Guide on effective risk data aggregation and risk reporting (RDARR)” gewinnen die BCBS 239-Prinzipien und Vorgaben zu Datenmanagement, Datenqualität und Aggregation von Risikodaten weiter an Bedeutung. Zu Ihren Aufgaben gehört es, diese weiterzuentwickeln bzw. die Einhaltung damit einhergehender spezifischen Anforderungen sicherzustellen und in enger Zusammenarbeit mit dem Team Risikodatenmanagement zu validieren.
  • Neben der Begleitung des Changes regulatorischer Rahmenbedingungen – auch im Rahmen von Projektarbeit – bewerten Sie Veränderungen auf das Geschäftsmodell, Risikoprofil oder die Aufbau - und die Ablauforganisation und bereiten Entscheidungen für das Senior Management vor.
  • Dies beinhaltet auch die Auslegung des institutsspezifischen Ambitionsniveaus, Durchführung einer jährlichen BCBS 239-Konformitätsprüfung und eine gesamthafte Überprüfung der Einhaltung der Anforderungen an die Risikodatenaggregation und das Risikoreporting.
  • Sie agieren außerdem als zentrale Ansprechperson für interne (Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Revision, etc.) und externe Anfragen (Aufsicht, Wirtschaftsprüfer).
  • Weiterhin kümmern Sie sich um die Beratung und Schulung der betroffenen Organisationseinheiten im Hinblick auf spezifische Anforderungen in puncto Risikodatenaggregation und Risikoreporting.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium (gerne auch Wirtschaftsinformatik) mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus besitzen Sie eine Affinität für System- und Datenlandschaft, die Datenverarbeitung und das Berichtswesen im Bankenkontext.
  • Fundiertes Know-how in Sachen Meldewesen, einem gängigen Produktportfolio und bankinternen IT-Systemen ist für diese Rolle ebenfalls von Vorteil.
  • Hinzu kommen Kommunikationsfreude, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit im Austausch mit diversen Schnittstellen sowie eine gute Prozesskoordination.
  • Neben gutem Urteilsvermögen zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Risiko-, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus.
  • Abgesehen davon zählen für Sie spürbare Kooperationsbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und gelebten Teamgeist zu Ihren Stärken.

Unsere BenefitsAttraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.

Diversität & Inklusion

Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.

Well-Being

Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.

Training & Entwicklung

Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.

Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Andreas Metzler unter +49 (0) 69 7431 8122.

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