KFZ-Schlosser (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen, Produktionsanlagen und Kfz-basierten Systemen
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung in laufenden Produktionsprozessen
• Wartung und Pflege der Betriebsfahrzeuge und Fahrzeugsysteme im Hüttenwerk
• Mitwirkung an Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen unserer Anlagen und Fahrzeuge
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der präventiven Wartung gemäß Wartungsplänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Kfz-Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Fahrzeugen und Anlagen
• Fundierte Schweißkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen
• Technisches Verständnis und eine starke Affinität zu Fahrzeugtechnik (insbesondere in der Instandhaltung von Betriebsfahrzeugen)
• Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugtechnik von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• Tarifliche 35 Stunden-Woche
• Attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

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