Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Projektmanager*in (d/m/w)

Als Projektmanager*in (d/m/w) für die Vorbereitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Errichtung Photovoltaik auf Bestandsgebäuden sind Sie eigenverantwortlich tätig. Beginnend von der Analyse der Bestandgebäude, Tragfähigkeits­überprüfung, Ertüchtigung der Dachhaut bzw. Umsetzung EEG sind die Planungen über alle Leistungs­phasen der HOAI durchzuführen.

Sie übernehmen auf der Bauherrenseite die gesamte Organisation, sind Ansprechperson aller Beteiligten und setzen selbstständig und zielorientiert, die zur Verfügung gestellten Investitionsmittel bis zur Inbetriebnahme der nutzungsfähigen Projekte um.

Sie erstellen hierfür Leistungs­beschreibungen, stimmen sich mit der Vergabestelle über die Vergabe ab, überwachen die Ausführung auf den Baustellen bis zur Übergabe und Abnahme. Sie sind Ansprechperson für alle notwendigen behördlichen Genehmigungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, fachlich fundierte und termintreue Bearbeitung unter Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen sowie den Auflagen aus dem Zuwendungs­bescheid.

Als Projektmanager*in (d/m/w) arbeiten Sie vorausschauend, kooperativ und eng mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Abteilungen des Umweltforschungs­zentrums zusammen.

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
100 % (39h/Woche)

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / 31.12.2026

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
10.06.2025

• Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Rahmen des Zuwendungs­bescheides
• Ganzheitliche Bewertung von Fachplanungen in allen HOAI‑Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellen­lücken sowie Aufspüren von Optimierungs­potenzialen
• Leitung von Planungs­besprechungen, Qualitäts­überwachung mit lösungsorientierten Ideen
• Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projekt­beteiligten wie Nutzer, Betreiber und Planer
• Eigene Verantwortung für Ihre Projekte

In den Leistungsphasen der Vergabe, Objektüberwachung und Objektbetreuung arbeiten Sie strukturiert und diszipliniert an der Erreichung der Projektziele. Eine wesentliche Leitlinie Ihres Wirkens sind dabei die Inhalte der VOB wie auch eine proaktive Kommunikation und ein zielorientierter Informations­austausch mit den anderen Projekt­beteiligten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt*in/​​Bauingenieur*in
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung oder Bauen
• Großes Interesse an komplexen Vorhaben, neuen Technologien, Qualitätssicherung, Umwelt und auch Ökologie
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
• Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit gegenüber ausführenden Firmen und anderen Projektbeteiligten
• Persönlichkeit geprägt durch ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte Kenntnisse und Handhabung der gängigen Managementsoftware (MS-Project, AVA) und fachspezifischer Programme sowie der Microsoft-Office-Suite sind vorausgesetzt
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

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