Jobbeschreibung
In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen.
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team im Diabeteszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als:
Diabetesberater DDG (m/w/d) / Diabetesassistenz DDG (m/w/d)
Stellen-ID: 32399
Standort: Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Befristung: unbefristet
- Erheben von Diabetes- und Ernährungsanamnesen sowie des Beratungsbedarfs
- Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen
- Beraten von Menschen mit Stoffwechselentgleisungen und Diabetesfolgeerkrankungen
- Vorbereiten und begleiten der Diabetesvisiten
- Planen und Durchführung von hausinternen Schulungen für Pflegekräfte
- Mitwirken an Zertifizierungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Diabetesberater:in in DDG oder Diabetesassistenz in DDG.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Einzel- und Gruppenschulungen sowie mit der Anwendung von Diabetestechnologien (z.B. Insulinpumpen, AID-Systemen, CGM-Systemen etc.).
- Aufgeschlossenheit, Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.
- Ein engagiertes, kommunikatives und interdisziplinäres Team
- Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Landschaftspark Herzberge
- Kita auf dem Klinikgelände
- Regelmäßige Teamevents
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis 8 (Grundvergütung: 46.100 Euro – 60.900 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns
- Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat