Abteilungsleiter Planung und Fahrbetrieb (m/w/d) in Vollzeit

Stadtwerke Pirmasens Holding GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Versorgungswirtschaft in Pirmasens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern sowie unseren Auszubildenden versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser & Fernwärme. Darüber hinaus betreuen wir den öffentlichen Personennahverkehr der Stadt Pirmasens und betreiben den Pirmasenser Luft- und Badepark (PLUB).

Steuern Sie mit dem Team unserer Verkehrsbetriebe in Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich zum schnellstmöglichen Eintritt als

Abteilungsleiter Planung und Fahrbetrieb (m/w/d) in Vollzeit


  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Fahrbetriebs
  • Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Betriebsanweisungen
  • Verantwortlich für die Dienstplanung, Personal- und Fahrzeugdisposition
  • Optimierung und Weiterentwicklung des Liniennetzes in Abstimmung mit dem Aufgabenträger und Betriebsleiter Verkehr
  • Unterstützung bei Genehmigungs- und Zustimmungsanträgen (z.B. bei Verkehrsverträgen oder Sondergenehmigungen)
  • Vertretung des Betriebsleiters in operativen und strategischen Entscheidungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Qualifikation als Verkehrs-/Betriebsleiter BO-Kraft oder Bereitschaft, diese vor Eintritt zu erwerben
  • Fundierte Kenntnisse im ÖPNV und mehrjährige Führungserfahrung
  • Expertise in der Fahrplanerstellung und Dienstplanung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Lösungsorientiertes Denken auch in Stresssituationen, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise D

  • Attraktive Vergütung gemäß Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (BezTV-N RP) plus 13. Gehalt
  • Leistungsorientierter Vergütungsbestandteil
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeitkonto zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebssport, Betriebsarzt, Massage am Arbeitsplatz, Obstkorb
  • Firmenevents und Ausflüge
  • Corporate Benefits
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sehr guten Arbeitsumfeld
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