Jobbeschreibung
MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- & Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen und Prozesse und willst aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst ein breites kaufmännisches Know-how mit?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und strukturierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unser kaufmännisches Team mit Kompetenz und Weitblick leitet und unser Unternehmen strategisch begleitet.
- Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung des gesamten kaufmännischen Bereichs
- Controlling, Finanzplanung und Berichtswesen
- Verantwortung für den strategischen Einkauf sowie Optimierung der Einkaufsprozesse
- Steuerung und Überwachung der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
- Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Buchhaltung und idealerweise im Personalwesen
- Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Verlässlichkeit, Teamgeist und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Team
- Flache Hierarchien – wir sind alle „per Du“
- Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und betriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
- Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- 30 Urlaubstage / Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag