Mitarbeiter Recruiting & Fallbearbeitung für Kinderbetreuungspersonen (m/w/d)

awo lifebalance GmbH

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem großartigen Team?

Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Familien bundesweit mit zuverlässigen Betreuungspersonen zu unterstützen!

Wir sind awo Lifebalance

Die awo lifebalance GmbH mit Sitz in Bielefeld ist ein erfahrener EAP-Dienstleister für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen möchten. Seit 2006 bieten wir trägerunabhängige Beratung und Vermittlung in Bereichen wie Kinderbetreuung, Angehörigenpflege, Gesundheitsberatung, Haushaltshilfen sowie Seminare und Online-Portale.

Uns vertrauen seit über zehn Jahren Konzerne und Behörden auf unsere maßgeschneiderten Lösungen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.


Recruiting & Bewerbermanagement:

Bindeglied zu unserer externen Abrechnungsstelle

Führen und verwalten der Personalakten

Pflege der Stammdaten in SAP

Monitoring der Abwesenheitstage

Handling der Benefitprogramme

Aktives Sourcing (z. B. Online-Portale, etc.)

Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen

Analyse von Bewerbungen und Lebensläufen

Bewerbungscasting

Gestaltung und Begleitung des Bewerbungsprozesses

Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (aktuell in Planung, Mitarbeit möglich)

Fallbearbeitung:

Vermittlung der Betreuungspersonen in Familien

Dokumentation in unserer CRM-Datenbank

Employer Branding & Social Media:

Mitgestaltung unseres Employer Brandings

Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Content-Planung, Storys, Reels, Community Management)


Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

SAP Kenntnisse von Vorteil

Erfahrung im Active Sourcing & Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

Schnelle, passende Analyse von Bewerbungen & Lebensläufen

Grundverständnis für zielgruppengerechtes Social-Media-Marketing & Content-Erstellung

Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Familien & Betreuungspersonen

Kommunikationsstärke, Empathie & Vertrauenswürdigkeit

Organisationstalent & selbstständige Arbeitsweise

Kreativität bei Zielgruppenansprache & proaktive Denkweise

Bonusskills :

Erfahrung mit Familien, Pädagog*innen oder Vermittlungsplattformen

Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)

Erfahrung mit Online-Vermittlungsplattformen


Flexible Arbeitszeiten mit 50% Homeoffice

Moderne Büros im Eastend Tower, Bielefeld

Parkplätze direkt am Büro

Kostenfreier Kaffee & Wasser in verschiedenen Varianten

Nutzung der gesamten EAP-Dienstleistungen

Benefits wie Edenred & Corporate Benefits

Ein großartiges Team

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