Jobbeschreibung
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein als Betriebsleiter:in Umschlaghalle / Lagerlogistik und Spedition (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die Führung des Umschlagbereiches Freiburg / Teningen im Schichtbetrieb mit ca. 20 Lageristinnen und Lageristen sowie 2 Schichtleiterinnen und Schichtleitern. Es werden auf 3.500 qm ca. 1.500 Sendungen im Partnernetz IDS sowie für externe Kunden umgeschlagen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereiches in Freiburg / Teningen
- Organisation der Betriebsabläufe im Umschlag und kontinuierliche Prozessoptimierung der Lagerhaltung
- Koordination und Überwachung des Lagerablaufes, der Ein- und Ausgänge sowie der Warenannahme und -ausgabe
- Kontrolle der Inventuren sowie der Hallenrevision
- Bearbeiten von fehlerhaften und / oder beschädigten Sendungen
- Einhaltung relevanter Aspekte hinsichtlich des Qualitäts- und Umweltmanagements sowie der IDS-Verfahrensanweisung für Gefahrgutabwicklung
- Übernahme der Unternehmerpflichten (gem. § 9 Abs. 2 Nr. 1 OWiG) für die Bereiche Arbeitsschutz, Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die präventive Gestaltung der Arbeit
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik
- Vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im Umschlag / Speditionsbereich
- Vertrautheit mit Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
- Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und in Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform