Systemmanager (m/w/d) IT

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen suchen wir einen:

Systemmanager (m/w/d) IT


  • In dieser Position erstellen Sie tech­nische Lösungs­konzepte und betreuen die dafür ein­ge­setzten physischen und virtuellen Server­systeme auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) und anderen Linux-Distributionen sowie AIX.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Auf­bau, Installation und Betrieb der physischen und virtuellen Server­systeme.
  • Sie arbeiten mit Open-Source-Auto­matisierungs­werk­zeugen wie Ansible und legen die Konfiguration in einer Versions­ver­waltung ab (Infrastructure as Code).
  • Sie betreiben selbst­ständiges Incident-, Problem- und Change-Management (2nd und 3rd Level Support) für RHEL und andere Linux-Systeme sowie deren zentrales Manage­ment unter Berück­sichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards.
  • Die Erstellung von Prozess­beschreibungen und Dokumentationen rundet Ihr Auf­gaben­gebiet ab.

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ab­geschlossene Aus­bildung zum IT-Administrator (m/w/d), Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration o. Ä., in Ver­bindung mit mehr­jähriger Berufs­praxis, bildet die ideale Vor­aus­setzung für diese Stelle.
  • Sie verfügen über Erfahrung in einem vergleich­baren Auf­gaben­gebiet und konnten sich Kennt­nisse zu Server-Betriebs­systemen (Red Hat, Linux-Distributionen) sowie zu Server- und Netzwerk-Virtualisierungs­technologien aneignen.
  • Idealer­weise hatten Sie bereits Berührungs­punkte mit Unix-Betriebs­systemen wie z. B. AIX.
  • Sie überzeugen uns durch aus­ge­prägte analytische Fähig­keiten, Teamgeist sowie ver­hand­lungs­sichere Deutsch­kenntnisse.

  • Tarifliche Vergütung
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Mitarbeiter­events

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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