Jobbeschreibung
Die Errebi Deutschland GmbH mit Sitz in Velbert (NRW) ist Teil der international erfolgreichen ALTUNA-Gruppe – einem der führenden Hersteller Europas im Bereich Schlüsselrohlinge und Schließtechnik. Seit 2001 agieren wir als deutsche Niederlassung der traditionsreichen italienischen Muttergesellschaft ERREBI S.p.A., die bereits 1949 gegründet wurde. Als Spezialist für Schlüsselrohlinge, Schlüsselfräsmaschinen und Transpondertechnologie bieten wir unseren Kunden ein hochwertiges Produktsortiment mit über 15.000 Artikeln in mehr als 30 Produktkategorien. Unsere Kunden sind Schlüsseldienste, Fachhändler, Sicherheitsdienstleister, OEM-Partner sowie Unternehmen aus der Automobil- und Schlossindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Verantwortung für unsere Geschäftsabläufe in Deutschland – von der Lager- und Logistikorganisation über die Koordination des technischen Supports bis hin zur Optimierung interner Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und unserem internationalen Mutterhaus zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Standortes mit. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten, technisches Verständnis mitbringen und ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie: Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung langfristige Ziele und setzen diese erfolgreich um.
- Strategischer Ansprechpartner für den Hauptsitz: Sie beraten unsere spanische Muttergesellschaft in operativen und marktspezifischen Fragen, sowie die italienischen und spanischen Produktionsstätten.
- Budgetplanung und Controlling: Sie erstellen Jahresbudgets, überwachen deren Einhaltung und steuern bei Abweichungen proaktiv gegen.
- Markt- und Produktentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Verkaufsförderung ein, analysieren Markttrends und begleiten die Entwicklung neuer Produkte mit Ihrem Know-how.
- Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung unseres kleinen Teams, fördern eine motivierende Arbeitskultur und sorgen für klare Abläufe.
- Branchenkenntnis: Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Sicherheits- oder Schließtechnikbranche – idealerweise im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.
- Kaufmännische Expertise: Ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
- Führungspersönlichkeit: Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Englisch – Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.