Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn

Jobbeschreibung

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Sie haben Spaß daran unseren neuen Ausbildungszweig für Büromanagement mit aufzubauen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Arbeitgeber
CJD NRW Süd

Jobnummer
6940

Einsatzort
Graurheindorfer Str. 149
53117 Bonn

Einstellung
01.08.2025

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)


  • Aufbau und Einrichtung einer Ausbildungswerkstatt im CJD Bonn
  • Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen im Bereich Büromanagement
  • Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachpraktiker für Büromanagement
  • Prüfungsvorbereitung
  • Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
  • Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stützunterricht
  • Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
  • Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
  • Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignung nach der Ausbilder-/in Eignungsverordnung (AEVO)
  • Digitale Kompetenzen zwingend erforderlich
  • Fachliche Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  • Führerschein Ja

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Attraktive Vergütung & Jahressonderzahlung nach AVR.DD
  • Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie einen Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Möglichkeit des Bikeleasing
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und ÖPNV
  • Vergünstigtes Mittarbeiteressen
  • Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
  • Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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