Jobbeschreibung
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwicklung vor Ort und weltweit.
- SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der Anwender, Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen.
- Reisekosten & Dienstreiserichtlinien: Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter, Erstellung, Prüfung und Korrektur von Reisekosten- sowie Auslagenabrechnungen, Schulungen sowie Abwicklung des Reisekostenzahllaufs.
- Kaufmännisches Controlling: Reporting, Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Aufbereitung von Pauschalversteuerungen, Budgetüberwachung, Investitionsplanung sowie Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung und internen/externen Prüfungen.
- Administration: Erstellung und Pflege interner und externer Dokumente und Tools (z.B. für Benefits, e-ordering), BEM-Koordination, und weitere
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion sammeln und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Reisekosten, Controlling und Budgetplanung
- Sie sind teamfähig, kommunikativ und besitzen eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
- Ihre exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe an einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsplatz, mit den Sozialleistungen und Benefits eines Großunternehmens.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigene Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute S-Bahn Anbindung