Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NKI
Bei Mercedes-Benz im Bereich Research & Development gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, mit denen wir unsere Kunden in fünf Jahren begeistern wollen. Das Center des MB.OS Chief Engineer verantwortet die EE-Architektur, Developer Journey sowie die technische Projektleitung der ersten und weiteren Generation unseres Mercedes-Benz Operating System. Damit treiben wir maßgeblich die Operationalisierung unseres strategischen Anspruches „Lead in Car Software“ voran.
Hast Du Lust diesen Weg mit uns zu gehen? Dann bewirb Dich und gestalte als Unterstützung in der Centerassistenz die MB.OS Organisation aktiv mit.
Dich erwartet ein hochmotiviertes Umfeld mit einer offenen und von Feedback geprägten Kultur. Eigenverantwortung, Arbeiten auf Augenhöhe, Zuverlässigkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt legen den Grundstein für die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Schnittstellenpartnern. Wir arbeiten agil, mit Leidenschaft und freuen uns auf neue Ideen und Impulse.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Mitarbeit bei der Umsetzung von operativen Projekten und Aufgaben im Tagesgeschäft des Assistenten-Teams
- Erstellung und Pflege von operativen Berichten und Analysen zur Unterstützung des Top Managements
- Kreative Erstellung und Bearbeitung von Video- und Bildmaterial für interne Kommunikationszwecke
- Redaktionelle Steuerung der internen Kommunikation des Intranet-Auftritts sowie Konzeption und Gestaltung eigener Beiträge
- Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache für Top Management Termine
- Unterstützung bei der Implementierung von Lean- und agilen Methoden in der Organisationsentwicklung
- Koordination und Durchführung von Workshops mit Führungskräften
Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Innovations- oder Projektmanagement, Unternehmenskommunikation, Medien- und Kommunikationsmanagement, Public Relations, , ingenieurswissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Studiengänge
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Power Point, Outlook, Teams und Excel, Umgang mit BI Tools, Umfragetools wie Menti, Sharepoints von Vorteil
- Ausprägte kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine analytische und strategische Denkweise, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
- Interesse an Zukunftstechnologien sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote