Jobbeschreibung
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn (bei Oldenburg i. O.) ist ein nach DIN ISO
9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Als Universitätsklinik ist die Karl-Jaspers-Klinik Teil der Universitätsmedizin Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Für unsere Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologe/Psychologin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
- Behandlung von Patient:innen auf einer Psychotherapie-Station
- Behandlung von Patient:innen in Einzelgespräche
- Durchführung von einschlägigen Gruppenangeboten
- Psychometrische Diagnostik
- Krisenintervention
- Organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit bzw. Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Angebots unserer Klinik
- Anleitung und Supervision von Studierenden und Praktikant:innen
- Teilnahme am internen Weiterbildungsangebot unserer Klinik
- Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekt
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie
- Angefangene oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeuten/-therapeutin (m/w/d)
- Wünschenswert wären klinische Erfahrung im psychiatrischen Kontext oder in vergleichbaren Settings (z.B. durch die vollständige oder teilweise absolvierte PT1- oder PT2-Zeit)
- Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und der Anwendung von Testverfahren
- Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke für den einfühlsamen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die konstruktive Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Eine abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, eine Regelung für mobiles Arbeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD VKA inkl. einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (VBL)